Katharina Rogg ist Principal bei Oliver Wyman mit Sitz in München und in den Praxisgruppen People and Organizational Performance sowie Energy and Natural Resources tätig.
Mit mehr als acht Jahren Erfahrung berät sie Unternehmen branchenübergreifend insbesondere in den Bereichen Personalstrategie (People Strategy), Strategische Personalplanung (Strategic Workforce Planning) sowie Organisations- und Führungskultur.
Ihr Schwerpunkt liegt darauf, komplexe strategische Themen mit Ideen aus der Psychologie und dem Executive Coaching zu verknüpfen.
Auch die beste Strategie kann nur dann zum Leben erweckt werden, wenn sie optimal umgesetzt wird: Mitarbeiter müssen wissen, wie sie die Umsetzung der Unternehmensziele unterstützen können. Dafür müssen Kommunikation, Handlungsfähigkeit und Motivation ineinandergreifen.
Katharina Rogg hat an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg Psychologie (M.Sc.) mit den Nebenfächern Informatik und "Modern Chinese" studiert und zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Coaching und Psychotherapie – u.a. Executive Coaching bei der Deutschen Psychologen-Akademie – absolviert. Sie ist aktives Mitglied im Berufsverband Deutscher Psychologen, dem Wirtschaftsnetzwerk der Studienstiftung des Deutschen Volkes, dem Rotary LEAD Fellowship und der Deutschen Gesellschaft für Hypnose.
In ihrer Freizeit pflegt sie gerne ihren Garten, plant und veranstaltet Events und geht wandern.